15 лютого у стінах Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича вперше відбулися HR Дискусії «AI в HR: від ідей до практики» - подія, що стала знаковою для HR-спільноти регіону.

Ініціатива проведення заходу в Чернівцях належала завідувачці кафедри бізнесу та управління персоналом Любові Водянці спільно з Наталією Філіпчук та Наталією Стаховою. Ідея об’єднати академічну глибину й практичний досвід бізнесу переросла у професійну розмову нового рівня.
Модераторка події - Наталія Філіпчук, кандидатка економічних наук, доцентка кафедри, гарант освітньої програми «Управління персоналом». Її структурованість, академічність і практичний досвід задали тон живій, змістовній та чесній дискусії.

Своїм досвідом поділилися:

• Ірина Лісовська - засновниця Recruiters TechCamp, експертка з 

  рекрутингу та AI-інструментів у HR.

• Ірина-Марія Пакош - Head of People & Culture у Qream, фахівчиня з впровадження AI-рішень у розвиток корпоративної культури.

• Андрій Білоус - засновник StayInno AI Consulting, експерт із впровадження штучного інтелекту в бізнес-процеси.

Говорили без ілюзій - про реальні кейси, робочі інструменти та нові компетентності HR-фахівця в епоху цифрової трансформації.

Головний висновок: AI не замінює HR - він підсилює його стратегічну роль. Для кафедри бізнесу та управління персоналом ця подія стала ще одним кроком у формуванні професійної HR-екосистеми Буковини.

Саме тут реалізується освітня програма «Управління персоналом», яка готує фахівців нового покоління:

• стратегічних HR

• HR Business Partner

• HR-аналітиків

• експертів із розвитку людського капіталу

Наші студенти:
• вивчають сучасні HR-технології та HR-аналітику
• опановують цифрові інструменти й AI
• проходять практику в компаніях-партнерах
• долучаються до професійних подій та живого діалогу з бізнесом
Ми створюємо простір, де HR - це не про документи. Це про людей, стратегію і трансформації.

Чернівці вкотре довели: на кафедрі бізнесу та управління персоналом формується сильна професійна спільнота. І це лише початок.